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Salesmanager Foodservice
- Rain
- Beschaffung
- 40 Stunden
Wo wirst Du arbeiten?
Als Salesmanager im Großhandelssegment sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das das Wachstum in der DACH-Region vorantreibt. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie die kommerzielle Strategie, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, identifizieren Wachstumschancen und übersetzen Marktinformationen in konkrete Maßnahmen, die zum Umsatzwachstum und zur Markenentwicklung beitragen. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain und Customer Service sorgen Sie für ein herausragendes Kundenerlebnis und beschleunigen das strategische Wachstum des Großhandelskanals. Gleichzeitig führen Sie ein Team von fünf Fachkräften mit einem verbindenden und coachenden Führungsstil, befähigen sie zu Spitzenleistungen und fördern die Zusammenarbeit, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
Was werden deine Aufgaben sein?
- Du entwickelst und implementierst einen strategischen Verkaufsplan für den Großhandel in der DACH-Region
- Du coachst das Vertriebsteam aktiv im Tagesgeschäft, motivierst und unterstützt es in seiner beruflichen Entwicklung und seinem Wachstum
- Du pflegst bestehende Beziehungen zu Großhändlern, Vertriebspartnern und ausgewählten nationalen Akteuren
- Du führst Verhandlungen über Jahresvereinbarungen, Promotionsaktivitäten und Preisstrategien mit einem scharfen Blick für gegenseitigen Nutzen und langfristigen Erfolg
- Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsdaten, um kommerzielle Chancen zu identifizieren und proaktiv zu nutzen
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Marketing, Supply Chain und Kundenservice zusammen, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern und die interne Zusammenarbeit zu stärken
- Du berichtest die erzielten Ergebnisse und relevanten KPIs klar und strukturiert an das Management.
Was bringst Du mit?
- Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbares Denk- und Arbeitsniveau, idealerweise im Bereich Vertrieb oder Wirtschaft
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der FMCG- oder Foodservice-Branche, vorzugsweise in der DACH-Region
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und nachweisbare Erfolge im Account Management
- Erfahrung in der Führung eines Teams und in der Schaffung eines positiven, kollaborativen Arbeitsumfelds
- Fließend in Deutsch und Englisch; Niederländisch ist von Vorteil
- Du bist ein selbstständiger Macher mit unternehmerischer Denkweise und starken kommunikativen Fähigkeiten
- Du bist bereit, innerhalb der Region zu reisen (ca. 30–40 %).
Was bieten wir Dir?
- Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr gemäß dem geltenden Tarifvertrag
- Das Urlaubsgeld beträgt 600 Euro pro Jahr
- Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit hast du Anspruch auf ein volles dreizehntes Monatsgehalt als Weihnachtsgratifikation
- Alle notwendigen Dinge, um Ihre Arbeit so gut wie möglich auszuführen, wie zum Beispiel ein Laptop, ein Telefon und ein Auto.
- Bei Vorlage einer gültigen Fitnessstudio-Mitgliedschaft erhältst du eine monatliche Erstattung von 12 Euro brutto
- Du kannst das Business-Bike-Programm über Gehaltsumwandlung (Entgeltumwandlung) nutzen, um steuerlich begünstigt ein Fahrrad zu leasen.
In Verbindung treten
Laura Zwiers
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Über Aviko
Aviko ist einer der europäischen Marktführer für frische, gefrorene und getrocknete Kartoffelprodukte. Unser Unternehmen stützt sich auf die Finanzkraft der niederländischen Muttergesellschaft Royal Cosun mit einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro. Dies ermöglicht es uns, in unser weiteres Wachstum zu investieren. Wir bei Aviko sind davon überzeugt, dass ein nachhaltiger Erfolg erzielt werden kann, wenn das Produkt für jedes Glied der Kette einen Mehrwert bietet. So entsteht eine Win-Win-Situation für alle, die mit unserem Rohstoff - der Kartoffel - zu tun haben. Wir tun dies, indem wir uns unter anderem auf Umweltfaktoren, Trends und die Wünsche der Endverbraucher konzentrieren. Das Endergebnis: innovative Produkte mit Vorteilen für uns alle.
Wie sieht das Verfahren aus?
Ünsere Mitarbeiter erzählen
''Ich befasse mich Tag für Tag mit einem breiten Technikbereich''
Dennis Ankersmit, Störungstechniker
"Meine Kollegen sorgen dafür, dass ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue."
Steven Langendoen, Prozessoperator
"Die Aufgabe als Recruiter umfasst viel mehr als nur die Besetzung von Stellen."
Thomas Bos, Recruiter
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